Průměrná mzda u státních zaměstnanců 2021

Senát 10. 12. 2020 schválil zrušení superhrubé mzdy. Daň z výplaty by měla být v roce 2021 ve výši 15% (nebo 23% při příjmu nad 140 000 Kč). Senátoři současně snížili navrhované zvýšení daňové slevy. Ta by měla být „jen“ 27 840 Kč (o 3000 Kč více než v roce 2020). Změny ve výpočtu čisté mzdy by tedy měly začít platit snad již od 1. 1. 2021.

Senát vrací daňový balíček do Parlamentu – zrušení superhrubé mzdy asi projde

Ve čtvrtek 10. prosince, Senát po delší debatě vrátil daňový balíček změn pro rok 2021, zpět do poslanecké sněmovny. Vzhledem k intenzivní přípravě v posledních 3 týdnech to dopadlo podle očekávání. Senát se rozhodl ponechat zrušení superhrubé mzdy a daní tak, jak to schválili poslanci. Navrhované zvýšení daňové slevy na poplatníka, bylo v Senátu o něco sníženo. Senát […]

Přečíst více

Parlament schválil zrušení superhrubé mzdy a nový výpočet čisté výplaty v roce 2021 – daň 15% se bude počítat jen z hrubé mzdy. Současně by se v roce 2021 měla zvýšit daňová sleva. Bylo schváleno i zvýšení minimální mzdy nebo nový stravenkový paušál. Čistá mzda zaměstnanců se tak může zvýšit velmi výrazně.

Zvýšení čisté mzdy v roce 2021 – zrušení superhrubé mzdy, zvýšení daňové slevy, vyšší minimální mzda …

Ve čtvrtek 19. listopadu 2020, byl v parlamentu po osmihodinové debatě, odhlasován balíček daňových změn pro rok 2021. A nejsou to žádné maličkosti. Pokud by změny schválil i senát a podepsal prezident, pak se v roce 2021 zvýší čistá mzda pro všechny zaměstnance velmi výrazně. I o několik tisíc korun měsíčně. Zrušení superhrubé mzdy a zachování daně […]

Přečíst více

Průměrná mzda státních zaměstnanců je dlouhodobě vyšší než v soukromé sféře. Aktuálně je rozdíl ve výši platu u státu asi o 4 tisíc korun vyšší, než při práci pro soukromníka. Jak je to možné? Proč by měl státní úředník brát více peněz za méně práce?

Státní zaměstnanci mají vyšší platy než v soukromé sféře v průměru o 4000 Kč

Odjakživa jsem žil představě, že zaměstnanci ve státní sféře (státní úředníci atp.), mají nižší mzdy než v soukromé sféře. Bral jsem to jednoduchou logikou: V soukromé sféře mám menší jistotu zaměstnání, což je kompenzováno vyšším platem. V soukromé sféře mám zase naopak jistotu, že mě jen tak nevyhodí (a také se tam nepředřu), což je kompenzováno tím, […]

Přečíst více