Vláda premiéra Babiše na začátku listopadu 2021, schválila plošné zvýšení platů všech státních zaměstnanců o minimálně 1000 Kč (od 1. 1. 2022 se měly platy ve státní sféře v průměru zvýšit o 1400 Kč). Nová vláda premiéra Fialy, ale toto plošné zvýšení na konci prosince zase zrušila. Je to dobře nebo špatně?

(Ne)zvýšení platů státních zaměstnanců ve státní sféře v roce 2022

Na začátku listopadu 2021, rozhodla vláda premiéra Babiše, o zvýšení platů státních zaměstnanců v roce 2022 (od 1. 1. 2022). Všechny platové tarify, se měly plošně zvýšit o 1000 Kč. A kromě toho mělo jít v průměru dalších 400 Kč, na mimotarifní složky mzdy. Pro některé profese (zdravotníci, učitelé), se platy v roce 2022, měly zvýšit ještě více.

Na konci prosince 2021, nová vláda premiéra Fialy, tohle plošné zvýšení platů zrušila. Ponechala jen zvýšení platů pro některé profese (ale i toto zvýšení je často menší, než bylo to původně schválené).

O kolik se měly zvýšit platy u státních zaměstnanců v roce 2022?

10. listopadu 2021, zveřejnilo Ministerstvo práce a sociálních věcí informaci (tisková zpráva zde), že končící vláda premiéra Babiše, schválila zvýšení platů všech státních zaměstnanců v roce 2022.

Od 1. 1. 2022 se měly zvýšit všechny platové tarify o 1000 Kč. Tj. hrubá mzda (plat), by se všem zaměstnancům zvýšila minimálně o 1000 Kč.

Kromě toho se měly zvýšit i mimotarifní složky platu (odměny, osobní příplatky, apod.). Ty se měly v průměru zvýšit o 400 Kč. Tj. minimální zvýšení mělo být o 1000 Kč, průměrné mělo být o 1400 Kč.

A dále, se pro některé profese pracující pro stát, měly platy zvyšovat ještě více:

  • Pro zaměstnance ve školství (pro pedagogické pracovníky v regionálním školství) to mělo být zvýšení platu o 3 %.
  • Ve zdravotnictví to mělo být zvýšení o 1000 Kč (pro nelékařský zdravotnický personál od 2 do 7 platové třídy) nebo 6% od 8 platové třídy.
  • Lékaři a stomatologové, měli dostat přidáno také 5%.

Žádné zvýšení v roce 2022 nebude – rozhodla nová vláda

Trochu překvapivě tak zapůsobila zpráva, že nová vláda premiéra Fily, jedním ze svých prvních rozhodnutí, toto zvýšení platů státních zaměstnanců zase zrušila (viz tisková zpráva).

Ve středu 29. prosince 2022, bylo rozhodnuto, že žádné plošné zvýšení platů ve státní sféře, v roce 2022 nebude. Zvýší se jen platy u některých profesí, ale méně, než bylo původně avizováno

V roce 2022 by se tak měly zvyšovat pouze platy:

  • U sociálních pracovníků a pracovníků v sociálních službách, se platy od 1. 1. 2022 zvýší o 700 Kč
  • U nelékařských zdravotnických pracovníků ve 2 až 7 třídě, se platy od 1. 1. 2022 zvýší o 700 Kč
  • U nelékařských zdravotnických pracovníků v 8 až 15 třídě, se platy od 1. 1. 2022 zvýší o 6%
  • U lékařů a stomatologů, se platové tarify od 1. 1. 2022 zvýší o 6%
  • U pedagogických pracovníků (v regionálním školství), se platy od 1. 1. 2022 zvýší o 2%

Měly se zvýšit platy státních zaměstnanců nebo ne?

Průměrný plat státního zaměstnance, byl v roce 2021 ve výši 42 555 Kč. Průměrná mzda v soukromém sektoru, byla v roce 2021 skoro o 5 tisíc korun nižší (37 627 Kč).

Tahle specialita, kdy státní úředníci berou více peněz, než lidé pracující pro soukromníky, je trochu podivná. Člověk by čekal, že pro stát se bude pracovat za trochu nižší peníze, zato ale s větší jistotou stabilního zaměstnání.

V ČR to ale funguje tak, že pro stát se pracuje za větší peníze, s velkou jistotou, že vás nikdo jen tak nevyhodí (počty státních zaměstnanců se s drobnými výkyvy neustále zvyšují).

Nechci se pouštět do populistické debaty o tom, kolik práce reálně státní učedníci udělají. Na to může mít každý jiný názor. Ze svého okolí ale vím, že efektivita práce ve státní správě není ideální. Současně tam ale pracuje řada odborníků, kteří by v soukromém sektoru mohli mít násobně více peněz, než od státu. A přesto pracují pro stát, který by si takto kvalifikované lidi, asi nikdy nemohl dovolit zaplatit.

Zvýšení platů o 1000 Kč, dle mého nebylo nic přehnaně vysokého (původně bylo navrhováno zvýšení o více než 3000 Kč, o 1000 Kč se od 1. 1. 2022 zvyšuje i minimální mzda).

Když se podíváte na graf z ČSU (zde), tak inflace na konci roku 2021, byla okolo 6%. Nevím jaký je přesný průměr za rok 2021, ale i kdyby to bylo jen 3%, tak při průměrné mzdě ve státní správě ve výši 42 555 Kč, se za rok2021  reálná výše platu snížila o 1277 Kč.

Zvýšení platů o 1000 Kč, by tak jen kompenzovalo inflaci v roce 2021.

Meziměsíční vývoj meziročního indexu spotřebitelských cen 01/2014 - 11/2021

Meziměsíční vývoj meziročního indexu spotřebitelských cen 01/2014 – 11/2021

Vzhledem k tomu, že minimálně v první polovině roku 2022, se očekává inflace ve stejné výši nebo i vyšší, jako v závěru roku 2021, tak se reálný příjem státních úředníků bude dále snižovat. Při 6% za celý rok 2022, by se reálný příjem státních zaměstnanců snížil o cca 2500 Kč.

Z toho pak vyplývá, že zrušení zvýšení platů v roce 2022, nebylo tak úplně fér. Zvýšení o 1000 Kč, není nic dramatického a stěží by to kompenzovalo jen růst inflace.

Nelze žít na dluh a dál plošně rozdávat

Současně je ale pravda i to, co řekla nová vláda, ve zdůvodnění svého rozhodnutí zrušit plošné zvýšení platů – „Nelze žít na dluh a dál plošně rozdávat“.

Je pravda, že minimálně poslední dva roky, byly dosti „bohaté“ – zrušila se superhrubá mzda, 2x se zvýšila daňová sleva na poplatníka, zvýšila se daňová sleva na dítě, zvýšily se důchody (více než je minimální zákonná valorizace), zvýšila se minimální a minimální zaručená mzda. Zvýšily se přídavky na dítě, budu se výrazně zvyšovat přídavky na bydlení, možná se zvýší i životní minimum. Kromě toho se „rozházely“ stovky miliard na boj s COVIDem …

Utrácet peníze, které nemáme, ve stejném šíleně vysokém tempu, je poměrně sebevražedná tendence. Alespoň v tom má nová vláda pravdu.

Napsat komentář

Vaše e-mailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *