Jaký je průměrný plat státního zaměstnance?

Minimální mzda se v ČR zvýšila od 1. Ledna 2021 o 600 Kč. Od začátku roku 2021 je minimální mzda 15 200 Kč. Ve srovnání s okolními zeměmi, to ale není mnoho. U všech sousedů je minimální mzda vyšší. V přepočtu na kupní sílu, je ale česká minimální mzda, jen o málo nižší než třeba ta v USA.

Minimální mzda 2021 – kolik berou v Německou, Polsku nebo na Slovensku?

Na webu Evropského statistického úřadu, je možné najít aktuální srovnání minimální mzdy v jednotlivých zemích v EU. Česká republika, má jednu z nejnižších minimálních mezd. A to, i když v posledních letech dochází k pravidelnému zvyšování každý rok. Jaká je minimální mzdy v ČR v roce 2021 Na začátku roku 2021, došlo ke zvýšení minimální mzdy o 600 Kč. Zatímco v roce 2020 […]

Přečíst více

Parlament schválil zrušení superhrubé mzdy a nový výpočet čisté výplaty v roce 2021 – daň 15% se bude počítat jen z hrubé mzdy. Současně by se v roce 2021 měla zvýšit daňová sleva. Bylo schváleno i zvýšení minimální mzdy nebo nový stravenkový paušál. Čistá mzda zaměstnanců se tak může zvýšit velmi výrazně.

Zvýšení čisté mzdy v roce 2021 – zrušení superhrubé mzdy, zvýšení daňové slevy, vyšší minimální mzda …

Ve čtvrtek 19. listopadu 2020, byl v parlamentu po osmihodinové debatě, odhlasován balíček daňových změn pro rok 2021. A nejsou to žádné maličkosti. Pokud by změny schválil i senát a podepsal prezident, pak se v roce 2021 zvýší čistá mzda pro všechny zaměstnance velmi výrazně. I o několik tisíc korun měsíčně. Zrušení superhrubé mzdy a zachování daně […]

Přečíst více

Průměrná mzda státních zaměstnanců je dlouhodobě vyšší než v soukromé sféře. Aktuálně je rozdíl ve výši platu u státu asi o 4 tisíc korun vyšší, než při práci pro soukromníka. Jak je to možné? Proč by měl státní úředník brát více peněz za méně práce?

Státní zaměstnanci mají vyšší platy než v soukromé sféře v průměru o 4000 Kč

Odjakživa jsem žil představě, že zaměstnanci ve státní sféře (státní úředníci atp.), mají nižší mzdy než v soukromé sféře. Bral jsem to jednoduchou logikou: V soukromé sféře mám menší jistotu zaměstnání, což je kompenzováno vyšším platem. V soukromé sféře mám zase naopak jistotu, že mě jen tak nevyhodí (a také se tam nepředřu), což je kompenzováno tím, […]

Přečíst více