Průměrná mzda státních zaměstnanců je dlouhodobě vyšší než v soukromé sféře. Aktuálně je rozdíl ve výši platu u státu asi o 4 tisíc korun vyšší, než při práci pro soukromníka. Jak je to možné? Proč by měl státní úředník brát více peněz za méně práce?

Státní zaměstnanci mají vyšší platy než v soukromé sféře v průměru o 4000 Kč

Odjakživa jsem žil představě, že zaměstnanci ve státní sféře (státní úředníci atp.), mají nižší mzdy než v soukromé sféře. Bral jsem to jednoduchou logikou:

V soukromé sféře mám menší jistotu zaměstnání, což je kompenzováno vyšším platem. V soukromé sféře mám zase naopak jistotu, že mě jen tak nevyhodí (a také se tam nepředřu), což je kompenzováno tím, že budu mít menší výplatu.

Tento můj pohled myslím dává smysl. Takže mě hodně překvapilo, když jsem zjistit, že minimálně v ČR tato jednoduchá logika vůbec neplatí.

Státní zaměstnanci mají totiž dlouhodobě vyšší platy, než zaměstnanci v soukromé sféře. A není to zrovna malý rozdíl.

Jaký je průměrný plat státního zaměstnance?

Již od roku 2012 mají státní zaměstnanci v průměru o 3 až 4 tisíce korun více. Viz následující graf.

Graf srovnání platů u státních zaměstnanců a v soukromé sféře:

Graf srovnání platů u státních zaměstnanců a v soukromé sféře

V grafu je vidět, jaká byla průměrná mzda (plat) státního zaměstnance od roku 2012 (viz i následující tabulka). Zdrojem dat je IPSV, což je informační portál o průměrném výdělku, který provozuje Ministerstvo práce a sociálních věcí.

Tabulka: Průměrná mzda u státních zaměstnanců:

Rok Průměrná mzda
státní zaměstnanci
Průměrná mzda
soukromá sféra
Rozdíl
2012 24 305 Kč 21 195 Kč 3 110 Kč
2013 24 563 Kč 21 572 Kč 2 991 Kč
2014 25 393 Kč 22 097 Kč 3 296 Kč
2015 26 338 Kč 23 062 Kč 3 276 Kč
2016 27 723 Kč 24 265 Kč 3 458 Kč
2017 29 842 Kč 25 994 Kč 3 848 Kč
2018 33 029 Kč 28 431 Kč 4 598 Kč
2019 36 433 Kč 30 158 Kč 6 275 Kč
2020 (*) 40 572 Kč 36 593 Kč 3 979 Kč

(*) údaj za rok 2020 zahrnuje průměrnou mzdu za 1 čtvrtletí 2020, za celý rok bude rozdíl i kvůli koronaviru asi ještě větší

Medián mezd je u státních zaměstnanců vyšší dokonce o 7 tisíc korun

Někdo by mohl namítnout, že je to dáno tím, že v soukromé sféře jsou vyšší rozdíly mezi platy. Specialisté (IT, právníci, lékaři apod.) mají v soukromé sféře násobně vyšší platy, zatímco běžní zaměstnanci (kterých je většina), mají u „soukromníka“ jen málo peněz. A díky tomu průměr vypadá tak nízký.

Když se ale podíváme na medián mezd (tedy číslo, které znamená, že polovina lidí má více, polovina lidí má méně), tak je rozdíl mezi státní a soukromou sférou ještě vyšší. Medián ve státní sféře je 37 5547 Kč a v soukromé jen 30 039 Kč. Takže rozdíl je více než 7 tisíc korun.

Jak to, že má státní úředník víc peněz, když nic nedělá?

Asi skoro každého napadne, jak je možné, aby bral státní úředník víc peněz, za méně práce, když má navíc jistotu poměrně dlouhodobě stabilního zaměstnání. To je možné snad jen v česku?

Podobná úvaha by byla ale dost zavádějící.

Na jednu stranu je nutné říci, že státní správa, nevyniká zrovna efektivitou práce. Pokud bychom se měli bavit čistě o státních úřednících, tak tam by tato úvaha byla určitě na místě.

Ze svého okolí mám poměrně dobrou znalost, jak to vypadá s pracovní náplní na „úřadech“ (několik lidí z mého blízkého okolí pracuje pro stát). Efektivita práce pro stát je dost nízká.

Ne, že by se tam vyloženě nic nedělalo (byť, když to srovnám s tím, co jsem měl možnost zažít v různých soukromých firmách, tak se nemalá část lidí na úřadech opravdu „fláká“).

Je tam ale současně velké množství zbytečné práce. Vyplňují se papíry jen pro to, aby se vyplňovaly (nikdo to pak reálně nečte/neřeší). Efektivita (přidaná hodnota) je opravdu nízká.

Státní zaměstnanci nejsou jenom úředníci – ti jsou v menšině

Na druhou stranu, výše uváděná statistika průměrné mzdy nemluví o tom, kolik si vydělají státní úředníci, ale státní zaměstnanci. A to je něco jiného.

  • Státních zaměstnanců je aktuálně 695 300 (na začátku roku 2020 to bylo 711 000)
  • 200 tisíc z toho je školství (vzdělávání)
  • 140 tisíc z toho je zdravotnictví (a sociální péče)
  • „jenom“ 280 tisíc jsou úředníci (a to je v tom zahrnuta i obrana, reálně je úředníků jen něco přes 100 tisíc)
  • Zbytek budou zaměstnanci různých státních organizací

Za sebe plně respektuji, že lidé ve školství nebo ve zdravotnictví mají vysoké platy (hlavně v posledních letech dostávali přidáno). Přece jen jsem raději, když moje děti učí učitel, který si nemusí po večer přivydělávat v Lidlu. Nebo když mě bude operovat lékař (ve státní nemocnici), který nebude během operace myslet na to, z čeho zaplatí složenky a nájem.

Bylo by ale určitě zajímavé vidět podrobnější strukturu platů. Pořád se nemohu zbavit svého původního dojmu, že ve státní správě bych čekal nižší plat než v soukromé sféře. Pořád tomu nějak nerozumím.

Protože na první pohled to vypadá, že v soukromé sféře musím víc makat, za méně peněz a ještě bez jistoty, že práci budu mít i za půl roku. Kdežto při práci pro stát, budu mít víc peněz (já konkrétně, se svou profesí, asi reálně ne), za méně práce a s jistotou, že tam mohu dělat do důchodu.

Napsat komentář

Vaše emailová adresa nebude zveřejněna. Vyžadované informace jsou označeny *